Istraživanje pokazuje da su američke žene očito osuđene na propast zauvijek
Zaposlene mame posebno su izložene riziku pogoršanja mentalnog zdravlja.
Prošli mjesec, centar za kontrolu i prevenciju bolesti (CDC) izvijestio o neviđenoj razini beznađa, depresija , i suicidalne misli među mladim ženama Amerike. U izvješću se navodi da su se 2021. tri od pet djevojčica osjećale ustrajno tužno i beznadno, što je pokazatelj simptoma depresije, što je povećanje od gotovo 60% u odnosu na 2011. CDC je također izvijestio o skoku od 10% u osjećajima tinejdžerica tuga i beznađe od 2019. do 2021. godine.
Nedostatak roditeljske podrške, stalno prisutna klimatska kriza, pandemija, oružano nasilje i zakonodavci s planovima za oduzimanje prava ženama i LGBTQIA osobama samo su nekoliko čimbenike koji bi mogli pripisati ovoj krizi mentalnog zdravlja kod mladih žena.
I nije kao da s godinama uvijek postaje bolje. A nedavna anketa otkrili su da je 42% anketiranih zaposlenih majki imalo dijagnozu anksioznosti i/ili depresije u 2022., u usporedbi s 28% opće populacije i 25% kolegica bez djece. Uglavnom, najnovija istraživanja pokazuju da su Amerikanke, mlade i stare, a posebno mame, u biti sjebane.
Razlozi su mnogima od nas vjerojatno prilično očiti. Prvo i najvažnije, žene još uvijek preuzimaju više kućanskih obaveza i brige nego muškarci.
Jedna studija iz 2022. žene u SAD-u provode oko četiri i pol sata dnevno brinući se za svoju obitelj i dom, dok muškarci provode oko 2,8 sati dnevno na iste ili slične poslove. To također uključuje brigu o mentalnom zdravlju obitelji. Psihički teret postaje još veći za zaposlene mame.
A kad dobiju 'pauzu' od posla dok su na porodiljnom dopustu, savezna politika plaćenog dopusta za zaposlene mame u SAD-u nije baš idealna.
Zapravo, kada su se suprotstavili 40 drugih razvijenih zemalja, SAD je bio na prvom mjestu mrtav zadnji u smislu plaćenog dopusta dostupnog majkama i očevima. SAD je jedina zemlja OECD-a (Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj) koja je ponudila nula federalno propisanih tjedana rodiljnog dopusta.
I dok da, postoje neke države u SAD-u koje nude programe osiguranja plaćenog roditeljskog dopusta radnicima koji ispunjavaju uvjete, ali oni su rijetki i teško je 'ispuniti uvjete'. Uostalom, samo 14% civilnih radnika ima pristup bilo kakvom iznosu plaćenog roditeljskog dopusta.
Zbog jadnih američkih uvjeta za plaćeni obiteljski dopust, mnoge su mame ostavljene u financijskoj pustoši nakon samo nekoliko tjedana odmora kako bi se oporavile od poroda i povezale se sa svojim novim djetetom. Mnoge su žene prisiljene potrošiti svoju ušteđevinu, uzeti osobne zajmove ili nagomilati dodatni dug na kreditnoj kartici kako bi nadoknadile izgubljenu plaću.
Oh, i od početka pandemije, 1 milijun žena u SAD-u napustilo je radnu snagu i nije se vratilo, izvještaji trgovačka komora SAD-a. Kad mame čini povratka u ured, često se susreću s prosuđivanjem i nedostatkom fleksibilnosti koji zaposlenim roditeljima iskreno trebaju kako bi preživjeli.
Naravno, stručnjaci preporučuju da mame daju sve od sebe da daju prednost vlastitoj skrbi, izgrade zajednicu i rade na tome da napune svoju čašu prije nego što toče drugima. Što je - kao što svi znamo - puno lakše reći nego učiniti.
Zapravo, nedavno istraživanje koje je proveo Smiriti otkrili su da se žene 'manje brinu o vlastitom mentalnom zdravlju nakon što postanu skrbnici, dok se muškarci bolje brinu sami o sebi'.
kiwi baby led odvikavanje od dojenja
Anketa je također otkrila da su, osim viših stopa anksioznosti i depresije, zaposlene mame također skupina koja najmanje izvješćuje da im se mentalno zdravlje pogoršalo ili da traži pomoć za svoje mentalno zdravlje, a 40% zaposlenih majki ne misli da mentalno zdravlje će se ikada vratiti u stanje prije pandemije.
Nije ni čudo što svi uvijek pričaju kako su mame ti svemoćni, nesebični 'superheroji'. Kakav drugi izbor imaju?
Podijelite Sa Svojim Prijateljima:
