Kada govorimo o 'velikoj ostavci', ne zaboravimo na zaposlene majke
chpua/Getty Images
Početkom 2020. bio sam na novom poslu jedva tri mjeseca. Bio je to onaj za koji sam se već neko vrijeme prijavljivao i moj trening je završio sredinom 2019. blagdansko vrijeme . Prednosti mog novog zaposlenja bile su one koje će moja obitelj stalno koristiti, a znala sam da će se, čak i ako je to radno mjesto na pola radnog vremena, isplatiti. Tri mjeseca u 2020., kada je koronavirus zahvatio Sjedinjene Države, izašao sam s vrata svog ureda i od tada se više nisam vratio. Kao majka dvoje djece, s djecom koja bi sada bila kod kuće cijeli dan, nisam imala izbora nego napustiti posao na koji sam toliko dugo čekala. To je stvarnost i za mnoge, mnoge druge žene.
Od proljeća 2020. do danas, milijuni zaposlenika napustili su posao dok pandemija COVID-19 nastavlja ostavljati trajne posljedice na poduzeća diljem svijeta. Prošlog rujna rekordnih 4,4 milijuna Amerikanaca napustilo je posao prema podacima Američki ured za statistiku rada . Nadalje, 1 od 4 američkih zaposlenika dao je otkaz u prošloj godini. I naravno, dok su stvari kao što su uvjeti rada, karantena i mentalno zdravlje doveli do toga da ljudi preispitaju za koga rade, Velika ostavka je — što nije iznenađenje — potaknuto ženama. Mame diljem Sjedinjenih Država bile su prisiljene napustiti posao jer se, kao i obično, naša zemlja ne može sabrati.
Da budemo sigurni, vjerojatno postoji mnogo razloga zašto su zaposlenici napustili svojih 9-5 poslova tijekom posljednjih nekoliko mjeseci. U prvim danima pandemije mnogi su bili nezadovoljni uvjetima rada. Neki poslodavci, vjerojatno ne shvaćajući stvarnost ozbiljnosti virusa, nisu imali odgovarajuće protokole za zaštitu svojih radnika. To je navelo mnoge da preispitaju vrstu posla koji su bili spremni raditi. Drugi su odlučili da tradicionalno zapošljavanje više nije za njih. A mnogi su ljudi bili samo prezaposleni i potpuno umorni. Mnoge žene, posebno mame, nisu imale izbora nego otići.
Otprilike 1 od 3 majke napustile su posao od početka pandemije, prema istraživanju tvrtke Seramount , konzultantska tvrtka koja se fokusira na uključivanje na radno mjesto. I premda bi bilo lijepo te odluke moći akreditirati za pretresanje duše tijekom karantene ili shvatiti da zaslužuju bolje na radnom mjestu, to nije slučaj. Majke napuštaju posao jer nemaju gdje smjestiti djecu.
Kad su škole diljem zemlje prije više od godinu dana prešle na model samo za učenje na daljinu, mame su iznenada dobile zadatak staviti još jedan šešir. Osim što smo bili zaposlenici, njegovatelji i njegovatelji, iznova smo postali studenti. Dok smo se kretali kroz pandemiju i naše vlastite radne obveze izvan naših obitelji, morali smo ponovno naučiti Zoom, Google Classroom, Nearpod i niz drugih platformi za online učenje. Dobro je poznata (i nesretna) činjenica da mame većinu vremena preuzimaju primarnu odgovornost brige za svoju djecu. To znači da su sa SVOM našom djecom kod kuće mnoge mame morale donijeti odluku da i ostanu kod kuće. Rad na daljinu uz žongliranje učenja na daljinu za neke se pokazao teškim, ako ne i nemogućim, zbog mnogih poslova koji ne zahtijevaju pozadinsku buku ili neizbježne smetnje koje nastaju zbog držanja djece kod kuće. A s obzirom da se svi poslovi nisu mogli prebaciti na udaljena radna mjesta (npr. zdravstvo i maloprodaja), dobrovoljna ostavka bila je izbor koji su mnogi morali napraviti.
Danas, kada je stopa procijepljenosti u porastu i mnoge škole se ponovno otvaraju, moglo bi se pomisliti da će se žene moći vratiti na posao, no mnogima to nije slučaj. Na primjer, mame mlađe djece još uvijek se suočavaju s a nedostatak vrtića . To je bio problem koji je postojao mnogo prije pandemije - ali virus je, zajedno s problemima osoblja, ubrzao zatvaranje stotina vrtića. Još uvijek postoje privremena zatvaranja škola zbog izloženosti, karantene i djeci koja nisu dopuštena u svoje zgrade čak ni zbog prehlade (zbog mnogih simptoma koji odražavaju simptome COVID-a). Uz stalnu neizvjesnost naših svakodnevnih rasporeda, gotovo je nemoguće da se neki s povjerenjem vrate svojim poslovima.
U budućnosti, kada budemo govorili o Velikoj ostavci, ne zaboravimo na mame koje su se - još jednom - žrtvovale da bi se to dogodilo za svoje obitelji. Mi smo neviđeni heroji.
Podijelite Sa Svojim Prijateljima:
